หยินหยางเป็นหลักการที่มีความสำคัญในศาสตร์ของชาวจีนโบราณ ซึ่งมองว่าพลังที่ดูเหมือนตรงกันข้ามกันนั้นสามารถเสริมกัน เชื่อมโยงถึงกันและพึ่งพาซึ่งกันและกันได้

ความน่าสนใจคือ Apple ในยุคที่ Steve Jobs ดำรงตำแหน่ง CEO และ Tim Cook รับตำแหน่ง COO นั้นทั้งคู่ดูเหมือนจะมีพลังที่อยู่ขั้วตรงข้ามกันอย่างสิ้นเชิง Jobs นั้นดูเหมือนเป็นนักสร้างสรรค์ นักนวัตกรรม แต่เขามีคุณลักษณะนิสัยแบบก้าวร้าว แข็งกร้าว เอาแต่ใจ ยึดตนเองเป็นศูนย์กลาง ไม่ค่อยฟังผู้อื่น ดื้อดึง มั่นใจในตัวเองมาก ๆ

แต่ Tim Cook นั้นแสดงให้เห็นถึงความแตกต่างที่แทบจะตรงข้ามกับ Jobs เพราะเขา ใจเย็น สงบนิ่ง ทำอะไรเป็นระบบ ละเอียดรอบคอบ ถ่อมตัว ประนีประนอม ชอบเป็นผู้ฟังมากกว่าผู้พูด และมักแสดงความเห็นด้วยกับผู้อื่นตลอดเวลา

เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ

🎧 ฟังผ่าน Podbean : 
https://tinyurl.com/3b4x26hj

🎧 ฟังผ่าน Apple Podcast :
https://tinyurl.com/3jczp423

🎧 ฟังผ่าน Google Podcast : 
https://tinyurl.com/5av73c7m

🎧 ฟังผ่าน Spotify : 
https://tinyurl.com/4h432exa

🎧 ฟังผ่าน Youtube : 
https://youtu.be/eSQipMlwcJo