รูปแบบใหม่ขององค์กรธุรกิจมันจะคล้ายกับ ระบบให้รับงานไปทำนอกโรงงาน (Putting – Out System) ในศตวรรษที่ 21 แต่ไม่ใช่สำหรับแรงงานระดับล่างอีกต่อไป แต่สำหรับมืออาชีพ พนักงานออฟฟิส และเหล่ามนุษย์เงินเดือนชนชั้นกลางส่วนใหญ่ทั่วโลก 

Micha Kaufman หัวหน้า Fiverr ซึ่งเป็นตลาดกลางในอิสราเอลที่จับคู่พนักงานอิสระกับลูกค้าองค์กรทั่วโลก สังเกตว่าบริษัทต่าง ๆ เริ่มวัดประสิทธิภาพของพนักงานโดยพิจารณาจากผลงานจริงของพวกเขามากกว่าเวลาที่ใช้ในการผลิตผลงาน สิ่งนี้เป็นความจริงทั้งกับพนักงานที่อยู่ภายใต้องค์กรและเหล่าพนักงานที่ outsource ซึ่งผลที่ได้คือองค์กรธุรกิจในยุคถัดไปจะมีการปรับโครงสร้างธุรกิจทั้งภายในและจะมีความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทอื่นในระบบเศรษฐกิจมากยิ่งขึ้น

เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ

🎧 ฟังผ่าน Podbean : 
http://bit.ly/3WeyYoD

🎧 ฟังผ่าน Apple Podcast :
http://bit.ly/3ZG5bYQ

🎧 ฟังผ่าน Google Podcast : 
http://bit.ly/3WiPeVI

🎧 ฟังผ่าน Spotify : 
http://bit.ly/3IQyv97

🎧 ฟังผ่าน Youtube : 
https://youtu.be/PDZLc2hPb04