ต้องบอกว่าการปลดพนักงานนั้นแต่ละบริษัทมีความแตกต่างและความเลวร้ายที่แตกต่างกันออกไป ผู้บริหารระดับสูงมักเก็บความลับในการเลิกจ้างเนื่องจากต้องการตัดสินว่าใครจะไปและไม่ต้องการให้คนเก่งจากไปก่อนเวลาอันควร
การถูกปลดออกจากงานเป็นวิธีที่แย่ที่สุดในการถูกไล่ออก หากคุณไม่ได้รับรู้ถึงสัญญาณล่วงหน้า สุดท้าย คุณก็ต้องไปตามตลาดหางานและลงเอยด้วยการแย่งงานใหม่ กับเพื่อนร่วมงานที่เหลือของคุณ
แต่ถ้าคุณรู้ว่าสัญญาณของการเลิกจ้างกำลังจะมาถึง ทำให้คุณสามารถใช้มันเป็นแรงกระตุ้นที่จะหางานในฝันของคุณใหม่ หรือเริ่มต้นบริษัทของตัวเอง
และนี่คือสัญญาณที่ซ่อนอยู่ว่าคุณกำลังใกล้จะตกงาน:
1. การควบรวมหรือซื้อกิจการ
เมื่อบริษัทหนึ่งเข้าซื้อกิจการอีกบริษัท มักมีตำแหน่งงานที่ซ้ำซ้อนกันอยู่เสมอ การปลดพนักงานจะเกิดขึ้นทันทีที่ทีมผู้บริหารในแผนกเดียวกันฝ่ายตรงข้ามต่อสู้เพื่อดึงคนของตนไว้ได้สำเร็จ
2. การประชุมการจัดการนอกสถานที่
เมื่อผู้บริหารระดับสูงจัดการประชุมในสถานที่ที่พวกเขาแน่ใจ 100 เปอร์เซ็นต์ว่าจะไม่มีใครได้ยิน ซึ่งแน่นอนว่าบ่อยนักพวกเขามักจะวางแผนที่จะปลดพนักงาน
3. HR มีความคึกคักขึ้นอย่างกะทันหัน
เช่นเดียวกับช่วงฤดูภาษีที่เป็นช่วงวิกฤตสำหรับแผนกบัญชี การปลดพนักงานก็เป็นช่วงเวลาวิกฤตสำหรับ HR เมื่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่งเสียงฮือฮามากกว่าปกติ การปลดพนักงานนั้นก็มีโอกาสที่จะเกิดขึ้นสูง
4. การหยุดจ้างงานเพิ่มเติม
ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับทุกบริษัท คือการค้นหาผู้มีความสามารถระดับแนวหน้าและเติมเต็มตำแหน่งที่สำคัญ ๆ ของบริษัท แต่แน่นอนว่าเมื่อพวกเขาเริ่มหยุดจ้าง พวกเขากำลังจะเริ่มทำบางสิ่งบางอย่างนั่นเอง
5. การเยือนจีนหรืออินเดียโดยไม่ได้อธิบายถึงสาเหตุ
หากไม่มีเหตุผลที่ชัดเจนสำหรับการเดินทางของผู้บริหารระดับ C-Level หลายครั้งไปยังเอเชีย คุณสามารถเดิมพันได้ว่างานของคุณกำลังจะถูกว่าจ้างจากภายนอกโดยเฉพาะการ Outsource งานไปยังอินเดีย หรือ จีน
6. การบ่นเกี่ยวกับการใช้อุปกรณ์สำนักงานของบริษัท
เป็นสัญญาณของความสิ้นหวังทางการเงินเมื่อผู้บริหารระดับสูงบ่นเกี่ยวกับ ค่ากระดาษ คลิปหนีบกระดาษ หรือกระดาษชำระ
7. ไม่มีกาแฟฟรีอีกต่อไป
บริษัทที่ให้ความสำคัญกับขวัญกำลังใจให้พนักงานมักจะให้คาเฟอีนอย่างเต็มที่ บริษัท ที่จะเลิกจ้าง ก็มักจะตัดส่วนนี้ออกไปทันทีเช่นเดียวกัน
8. ความล่าช้าของกิจกรรมทางการเงิน
เงินเดือนออกช้า? รายงานประจำปีที่เผยแพร่ในเดือนพฤษภาคมแทนที่จะเป็นเดือนเมษายน? หรือผู้ขายสินค้าของบริษัทเริ่มโทรมาทวงเกี่ยวกับการชำระเงิน?
9. ฝ่ายบริหารปฏิเสธข่าวลือเลิกจ้าง
สัญญาณที่น่าเชื่อถือที่สุดว่าจะมีการปลดพนักงานอย่างแน่นอน คือ เมื่อฝ่ายบริหารบอกว่าจะไม่มีการปลดพนักงานอย่างแน่นอนนั่นเอง
References : https://www.businessinsider.com/subtle-signs-you-are-about-to-be-fired-2018-1
https://www.topcv.com/career-advice/signs-you-are-getting-fired
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/signs-you’re-getting-fired
https://www.monster.com/career-advice/article/10-warning-signs-you-will-be-fired
https://www.depositphotos.com
