จากงานวิจัยของ Havard Business Review พบว่า การทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดทำงาน เป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ทำให้แรงจูงใจจากภายในลดลง ซึ่งการทำความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการรักษาแรงจูงใจเป็นสิ่งสำคัญเสมอมาสำหรับการเก็บรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพไว้กับองค์กร
ข้อมูลจากงานวิจัยแสดงให้เห็นว่าการทำงานในช่วงเวลาวันหยุดนั้นทำให้เกิดความขัดแย้งภายในระหว่างการบรรลุเป้าหมายส่วนตัวและอาชีพ และส่งผลให้คนสนุกกับงานน้อยลง
เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ
🎧 ฟังผ่าน Podbean :
https://bit.ly/3l0Harf
🎧 ฟังผ่าน Apple Podcast :
https://apple.co/2lEqPPg
🎧 ฟังผ่าน Google Podcast :
http://bit.ly/2kxHtQ3
🎧 ฟังผ่าน Spotify :
https://spoti.fi/2EaSAYV
🎧 ฟังผ่าน Youtube :
https://youtu.be/x3rUtwL05nE